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答：(一）依托企業、行業培養<:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">

　　省勞動保障廳下達的年度新技師培養和職工培訓指導△性計劃，制定技師培養◎的具體進度計劃，要充分利用現有的教育資源，采取脫產，半脫產，業余進修等各種培訓方式，也可采取集中培訓，名師帶徒、專項攻關等█形式。

（二）發揮技工教育在高技能人才培養中的作用

　　高級技工學校，要進一∮步擴大培訓規模，提高培訓質量和層次，積極創造條件，承凹凸曼擔技師培訓任務，對部分高級技工學校中設技師班，對有要求的職業院校畢業生，大中專畢業生和在職職工及其他人員實施技師培訓，結合技師的職業資格便準和技術技能要求克尔乡調整世界杯比赛买球設置，突出世界杯比赛买球技能訓練，提高培訓的能力，到2006年學校培養的技師規模三分鼎足阵图達到1.5萬人。

（三）采取集中培訓的方式

　　市勞動保障部門要在對技能人才隊伍充分分析贵州航天职业技术学院的基礎上，圍繞半島制造業基地建設和我省確定的優勢產業群，著力解決高級能人才需要的結構性矛盾，依托大企業和高級技工學校，高等院校建立高級能人▲才實習教學基地，集中培養一批青布拖年技師和高級技師。

（四）通過開展技能競↓賽培養

　　省、市每年舉辦1至2個工種的一類技能大賽，各行業每年舉辦3至7個工種的二類杨晓峰技能競賽。通過開展各類技能競賽，挑動廣大職工鉆研技術和生產的積極性，為優秀青年職工創造條件，對技能▅競賽取得突出成績的選手，可破格晉升為技師或高級技師。